В ______________________________________
(наименование суда первой инстанции)
Истец: _________________________________
(сведения об истце,
________________________________________
указанные в п. 2 ч. 2 ст. 131 ГПК РФ)
Ответчик: ______________________________
(сведения об ответчике,
________________________________________
указанные в п. 3 ч. 2 ст. 131 ГПК РФ)
Цена иска ______________________________
(сумма в рублях, если иск
________________________________________
подлежит оценке)
Исковое заявление
о восстановлении на работе и возмещении материального ущерба,
причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться
В ______________________________________________________ я работаю с
(наименование работодателя)
"__"__________ 20__ г. в должности ___________________________ и выполняю
работу _________________________________________________________________.
(указать характер выполняемой работы, трудовую функцию)
Приказом N ________ от "__"___________ 20__ г. я освобожден от
занимаемой должности в связи ____________________________________________
(основание прекращения трудового договора в
_________________________________________________________________________
соответствии с формулировкой приказа со ссылкой на соответствующую
_________________________________________________________________________
статью Трудового кодекса РФ)
с _______________________________.
(указать дату увольнения)
"__"____________ 20__ г. мне выдана на руки трудовая книжка, и с
этого дня я не работаю.
Увольнение считаю __________________________________________________
(необоснованным, незаконным)
в связи с тем, что ______________________________________________________
(изложить мотивы со ссылками на
________________________________________________________________________.
законодательство, привести доказательства изложенного)
Таким образом, по вине _____________________________________________
(наименование работодателя)
я был незаконно лишен возможности трудиться.
В соответствии со ст. 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан
возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях
незаконного лишения работника возможности трудиться, в том числе если
заработок не получен в результате незаконного увольнения.
Мой средний заработок в период с __________ по _________ составлял
____________________ рублей (справка прилагается).
На основании изложенного, руководствуясь ст. 234, 391 Трудового
кодекса РФ,
прошу:
1. Признать мое увольнение незаконным и восстановить меня на работе
в ___________________________________ в должности ______________________.
(наименование работодателя)
2. Взыскать с _________________________________ в мою пользу средний
(наименование работодателя)
заработок за все время незаконного лишения меня возможности трудиться,
т.е. за период с "__"___________ 20__ г. по день восстановления на
работе.
Приложения:
1. Копия (выписка из) приказа о приеме истца на работу - на ____
стр.;
2. Копия (выписка из) приказа об освобождении истца от занимаемой
должности - на ____ стр.;
3. Трудовой договор (контракт) - на ____ стр.;
4. Выписка из протокола заседания профсоюзного органа (если такой
орган образован) - на ____ стр.;
5. Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца - на
___ стр.;
6. Справка из бухгалтерии о начислении (неначислении) выплат в
пользу истца - на ____ стр.;
7. Копия искового заявления.
Дата подачи заявления:
"__"___________ 20__ г.
Подпись истца