ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями п.5 ч.1 ст.243 ТК РФ

В [наименование суда]

Истец: [наименование истца]
адрес: [вписать нужное]
телефон: [вписать нужное]
адрес электронной почты: [вписать нужное]

если заявление подается представителем:

Представитель истца: [наименование представителя]
адрес: [вписать нужное]
телефон: [вписать нужное]
адрес электронной почты: [вписать нужное]

для гражданина-ответчика:

Ответчик: [Ф.И.О., дата и место рождения]
место жительства [вписать нужное]
место работы: [вписать нужное]

идентификатор [СНИЛС, ИНН, серия и номер документа, удостоверяющего личность, ОГРНИП, серия и номер водительского удостоверения, серия и номер свидетельства о регистрации транспортного средства]

[номера телефонов, факсов]

адрес электронной почты [вписать нужное

Исковое заявление

о взыскании ущерба, причиненного преступными действиями работника, установленными приговором суда

С [число, месяц, год] по [число, месяц, год] [Ф.И.О. ответчика] работал в [наименование работодателя] в должности [вписать нужное]. [Число, месяц, год] с ним был заключен договор о полной материальной ответственности.

Приговором [наименование суда] от [число, месяц, год] по делу N[значение] Ответчик был признан виновным в совершении преступления, предусмотренного [часть, статья]Уголовного кодекса РФ (далее - УК РФ). Приговор вступил в законную силу [число, месяц, год].

Преступные действия [Ф.И.О. ответчика] выразились в том, что [вписать нужное]. Таким образом, приговором было установлено, что в результате преступных действий Ответчика [наименование/Ф.И.О. работодателя] был причинен имущественный ущерб в размере [сумма цифрами и прописью]рублей. Причиненный Ответчиком Истцу ущерб складывается из [вписать нужное].

В соответствии со ст.242 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном объеме. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иным федеральным законом.

В соответствии с п.5 ч.1 ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда.

Согласно разъяснениям, данным в пунктах 11, 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006года N52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", в силу статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества, либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу ч.4 ст.61 Гражданского процессуального кодекса РФ вступивший в законную силу приговор суда по уголовному делу обязателен для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого вынесен приговор суда, по вопросам: имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.

Размер причиненного Истцу Ответчиком ущерба установлен приговором [наименование суда] от [число, месяц, год] и составляет [сумма цифрами и прописью]рублей.

[Указать сведения о предпринятых стороной (сторонами) действиях, направленных на примирение, если такие действия предпринимались].

На основании изложенного, руководствуясь ст.238, ст.242, п.5 ч.1 ст.243 ТК РФ, статьями 64, 131, 132 ГПК РФ, прошу:

1. Взыскать с [Ф.И.О. ответчика] в пользу [наименование/Ф.И.О. истца] в возмещение материального ущерба [сумма цифрами и прописью]рублей.

Приложение:

1) документ, подтверждающий уплату государственной пошлины, либо ходатайство о предоставлении отсрочки, рассрочки, об уменьшении размера государственной пошлины или об освобождении от уплаты государственной пошлины;

2) доверенность, удостоверяющая полномочия представителя истца;

3) документы, подтверждающие выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок установлен федеральным законом;

4) документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;

5) расчет взыскиваемой денежной суммы;

6) уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов;

7) документы, подтверждающие совершение стороной (сторонами) действий, направленных на примирение, если такие действия предпринимались и соответствующие документы имеются.

[подпись, инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]