Реформа государственной службы в России предъявляет серьезные требования к своим субъектам - государственным служащим, которые должны иметь профессиональное образование и обладать соответствующей специализацией.

К государственному гражданскому служащему законодательством предъявляются определенные квалификационные требования. К ним относятся требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Оценка соответствия уровня профессиональной подготовки государственного служащего квалификационным требованиям, качества выполнения им своих служебных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, и, как следствие, соответствие замещаемой должности гражданской службы выявляется в результате проведения специальной процедуры - аттестации госслужащих. Помимо этого аттестация позволяет выявлять наиболее перспективных государственных служащих для дальнейшего продвижения их по службе.

В государственных органах РФ аттестация проводится в соответствии с Федеральным законом РФ от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".

17.11.2017 года в Уваровском районном суде состоялось заседание аттестационной комиссии по проведению аттестации государственных гражданских служащих Уваровского районного суда.

Согласно Решению аттестационной комиссии по проведению аттестации государственных гражданских служащих Уваровского районного суда 17.11.2017 года Иванова Тамара Михайловна, Зубкова Татьяна Владимировна, Алексашина Ольга Александровна, Цыгип Ольга Матвеевна соответствуют замещаемой должности гражданской службы.

Тогда как Ильина Виктория Витальевна и Хмырова Татьяна Игоревна соответствуют замещаемой должности гражданской службы и рекомендуются к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста.