Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Уваровского районного суда Тамбовской области

1. В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Мучкапский районный суд Тамбовской области информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы секретаря судебного заседания.

2. Адрес приема документов: ул. Гагарина, дом 3, г.Уварово, каб.19, по рабочим дням с 8-30 до 17-30, тел.: (47558) 4-70-58.

Документы принимаются в течении 21 дня со дня размещения объявления на сайте (c 03 ноября 2017 года).

3. К претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы секретаря судебного заседания предъявляются следующие требования:

- Российское гражданство;

- наличие высшего профессионального образования (юридического).

Претендент на замещение должности секретаря судебного заседания должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Федеральные законы от 27 мая 2003г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иные федеральные законы;

Трудовой кодекс Российской Федерации и иную нормативную базу трудового законодательства;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с изменениями и дополнениями);

Указ Президента РФ от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции» (с изменениями и дополнениями);

Указ Президента РФ от 21 июля 2010 г. № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

Указ Президента РФ от 13 марта 2012 г. № 297 «О национальном плане противодействия коррупции на 2012-2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции» (с изменениями и дополнениями);

Указ Президента РФ от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих (одобрен решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г.)

порядок работы со служебной информацией;

правила делового этикета;

основы делопроизводства.

Должностные обязанности:

выписывает судебные повестки, вызывает участников процесса и свидетелей;

составляет и вывешивает списки дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании;

проверяет явку лиц, вызванных на судебное заседание;

ведет и изготавливает протоколы судебных заседаний;

знакомит с протоколом судебного заседания участников процесса по их ходатайствам с разрешения судьи;

оформляет гражданские, уголовные дела и дела об административных правонарушениях после их рассмотрения;

ведет журнал учета дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании;

выписывает исполнительные документы по делам, решения по которым подлежат немедленному исполнению, направляет их на исполнение;

готовит копии документов из дел, находящихся в производстве судьи;

оформляет разрешения на свидание с осужденным по указанию судьи;

оформляет материалы в порядке выполнения отдельного судебного поручения;

выполняет иную работу по поручению судьи.

4. Документы, которые необходимо представить для участия в конкурсе:

личное заявление (оформленное в рукописном виде);

анкета (собственноручно заполненная и подписанная утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. №, 667-р);

фотографии, выполненные на матовой бумаге в черно-белом исполнении (по две фотографии 3х4 и 4х6);

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие образование и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (учётная форма № 001-ГС/у);

иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ;

гражданский служащий Уваровского районного суда Тамбовской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, заявление на имя председателя суда;

гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, заявление на имя председателя суда и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением правительства Российской Федерации от 26.05.2006г. № 667-р, с приложением фотографии.

5. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:

а) представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

б) на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

6. При оценке профессиональных и личных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, законодательством Российской Федерации о государственной службе.

7. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Уваровского районного суда Тамбовской области в сети Интернет.

8. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой он был объявлен, председатель суда может принять решение о проведении повторного конкурса.

9. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению.