Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Уваровского районного суда Тамбовской области

1. В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Уваровский районный суд Тамбовской области информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультанта.

2. Адрес приема документов: ул. Гагарина, дом 3, г.Уварово, каб.19, по рабочим дням с 8-30 до 17-30, тел.: (47558) 4-70-58.

Документы принимаются в течении 21 дня со дня размещения объявления на сайте (c 02 марта 2018 года).

3. К претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультанта предъявляются следующие требования:

- Российское гражданство;

- наличие высшего образования в области вычислительной техники или информатизации, не ниже уровня бакалавриата.

Претендент на замещение должности консультанта должен знать:

· Конституцию Российской Федерации;

· Федеральные законы от 27 мая 2003г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иные федеральные законы;

· Трудовой кодекс Российской Федерации и иную нормативную базу трудового законодательства;

· Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с изменениями и дополнениями);

· Указ Президента РФ от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции» (с изменениями и дополнениями);

· Указ Президента РФ от 21 июля 2010 г. № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

· Указ Президента РФ от 13 марта 2012 г. № 297 «О национальном плане противодействия коррупции на 2012-2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции» (с изменениями и дополнениями);

· Указ Президента РФ от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

· Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих (одобрен решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г.);

· порядок работы со служебной информацией;

· правила делового этикета;

· основы делопроизводства.

Должностные обязанности:

· обеспечение эксплуатации комплекса средств автоматизации (КСА) в суде в рамках всех технологических решений Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Правосудие» (ГАС «Правосудие»);

· администрирование локальной вычислительной сети и оборудования местной телефонной сети суда;

· организация и контроль работоспособности ведомственных каналов связи, каналов доступа в сеть «Интернет»;

· подготовка проектов плановых и отчетных документов в части поддержания в эксплуатации комплексов средств автоматизации суда;

· учет юридической литературы, поступающей в суд; систематизация законодательства и судебной практики вышестоящих судов; информирование сотрудников суда об изменении в законодательстве и о судебной практике вышестоящих судов;

· участие в обобщениях судебной практики;

· обеспечение функционирования электронных средств связи и передачи данных при взаимодействии с другими судами, органами Судебного департамента, органами государственной власти и правоохранительными органами;

· установка средств системного и прикладного программного обеспечения на персональные компьютеры суда;

· обеспечение эксплуатации программных средств, систем электронного документооборота и делопроизводства в суде;

· оказание содействия при установке и проведении обновления баз данных законодательства;

· оказание помощи в организации создания и ведения в суде накопителя всех решений и определений суда (регистра суда) в электронной форме;

· оказание помощи судьям и гражданским служащим аппарата суда при работе с компьютерной техникой и программным обеспечением;

· обновляет информацию в информационном киоске, контролирует его исправность;

· выполнение отдельных поручений руководства суда, исходя из положения об организации работы суда, а также должностных обязанностей.

· 4. Документы, которые необходимо представить для участия в конкурсе:

· личное заявление (оформленное в рукописном виде);

· анкета (собственноручно заполненная и подписанная утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. №, 667-р);

· фотографии, выполненные на матовой бумаге в черно-белом исполнении (по две фотографии 3х4 и 4х6);

· копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

· документы, подтверждающие образование и квалификацию:

· копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

· копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

· заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (учётная форма № 001-ГС/у);

· иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ;

· гражданский служащий Уваровского районного суда Тамбовской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, заявление на имя председателя суда;

· гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, заявление на имя председателя суда и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением правительства Российской Федерации от 26.05.2006г. № 667-р, с приложением фотографии.

5. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:

а) представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

б) на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

6. При оценке профессиональных и личных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, законодательством Российской Федерации о государственной службе.

7. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Уваровского районного суда Тамбовской области в сети Интернет.

8. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой он был объявлен, председатель суда может принять решение о проведении повторного конкурса.

9. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению.