С 2018 года можно подать документы для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа в электронном виде.

С 1 января 2014 г. в соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 2013 г. № Збб-ФЗ «О внесении изменений в статью 14 Федерального закона «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» и статью 13 Федерального закона «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» сведения о вакантных должностях аппаратов судов размещаются на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 марта 2017 г. №256 вышеуказанной информационной системой определена федеральная государственная информационная система «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (www.gossluzhba.gov.ru) (далее - единая система). Ранее в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2011 г. № 149 этот статус был закреплен за Федеральным порталом государственной службы и управленческих кадров.

Кроме того, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 10 сентября 2017 г. № 419 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, и Положение о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96» гражданам Российской Федерации с 1 октября 2017 г. предоставлена возможность подать документы для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа в электронном виде.

5 марта 2018 г. принято постановление Правительства Российской Федерации № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации», утвердившее, в том числе Правила представления в электронном виде документов для участия в конкурсах на замещение вакантной должности гражданской службы и включение в кадровый резерв федерального государственного органа.