Arms
 
развернуть
 
393460, г. Уварово, ул. Гагарина, д. 3
Тел.: (47558) 4-14-48
uvarovsky@usdtambov.ru uvarovsky.tmb@sudrf.ru
393460, г. Уварово, ул. Гагарина, д. 3Тел.: (47558) 4-14-48uvarovsky@usdtambov.ru uvarovsky.tmb@sudrf.ru
КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Уваровского районного суда Тамбовской области

Вакансии — Уваровский районный суд Тамбовской области

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Уваровского районного суда Тамбовской области.

1. В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Уваровский районный суд Тамбовской области информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда.

2. Адрес приема документов: ул. Гагарина, дом 3, г.Уварово, каб.19, по рабочим дням с 8-30 до 17-30, тел.: (47558) 4-70-58.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления на сайте (c 1 февраля 2021 года).

3. К претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда предъявляются следующие требования:

- Российское гражданство;

- наличие высшего профессионального образования (юридического), не ниже уровня бакалавриата.

Претендент на замещение должности старшего специалиста 1 разряда должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Федеральные законы от 27 мая 2003г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы

Российской Федерации» и от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иные федеральные законы;

- Трудовой кодекс Российской Федерации и иную нормативную базу трудового законодательства;

- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с изменениями и дополнениями);

- Указ Президента РФ от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции» (с изменениями и дополнениями);

- Указ Президента РФ от 21 июля 2010 г. № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

- Указ Президента РФ от 13 марта 2012 г. № 297 «О национальном плане противодействия коррупции на 2012-2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции» (с изменениями и дополнениями);

- Указ Президента РФ от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

- Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих (одобрен решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г.)

- порядок работы со служебной информацией;

- правила делового этикета;

- основы делопроизводства.

Должностные обязанности:

- ведение, прием, учет, хранение и выдача дел, материалов, иных архивных документов;

- принятие мер к обеспечению сохранности судебных дел и документов, созданию необходимого режима хранения, ведение журналов архива суда;

- осуществление подготовки и направления с разрешения председателя суда, дел и материалов в вышестоящие суды, в связи с поступившими запросами судов;

- ведение журнала учета выдачи и возврата дел, направленных по запросам в различные инстанции;

- осуществление выдачи (с разрешения председателя суда) копии решений, определений суда, других документов, в необходимых случаях по распоряжению председателя суда или судьи подлинники документов из дел, находящихся на хранении в архиве суда;

- отбор судебных дел, материалов, нарядов и других документов для постоянного хранения или оформление их для уничтожения, составление описи дел, подлежащих списанию;

- участвует в работе экспертной комиссии по экспертизе документов, рассмотрении годовых описей судебных дел и документов постоянного хранения, подлежащих передаче в государственный архив;

- осуществление передачи дел (по согласованию с архивным учреждением) в государственный архив;

- готовит и представляет (по согласованию с архивным учреждением) графики такой передачи на утверждение председателю суда;

- выполняет отдельные поручения председателя суда, заместителя председателя суда, судьи, начальника отдела исходя из положения об организации работы суда, а также должностных обязанностей;

- выполняет другую работу в целях обеспечения деятельности суда;

- принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

- запрашивать в установленном порядке статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

- вести переписку с судами, Судебным департаментом, управлениями Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, учреждениями и организациями Российской Федерации и т.д.;

- вносить на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию деятельности структурного подразделения;

- знакомиться с проектами управленческих решений;

- подписывать тот или иной документ;

- принимать участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров;

- собирать и обобщать справочную информацию для подготовки проектов решений, приказов, докладов, аналитических справок;

- осуществлять подготовку и представление руководителю различных вариантов решения задач;

- принимать участие в организации, регулировании и контроле реализации принятых федеральных законов, иных нормативных правовых актов, федеральный программ, приказов руководителя и т.д.;

- готовить проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан;

- составлять отчеты;

- вести делопроизводство;

- выполнять отдельные поручения по распоряжению руководителя, исходя из своих должностных обязанностей.

4. Документы, которые необходимо представить для участия в конкурсе:

- личное заявление (оформленное в рукописном виде);

- анкета (собственноручно заполненная и подписанная утверждена распоряжением Правительства РФ от 20.11.2019 № 2745-р);

- фотография, выполненная на матовой бумаге в черно-белом исполнении или цветном исполнении (фотография 3х4);

- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие образование и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (учётная форма № 001-ГС/у);

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ;

- гражданский служащий Уваровского районного суда Тамбовской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, заявление на имя председателя суда;

- гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, заявление на имя председателя суда и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утверждена распоряжением Правительства РФ от 20.11.2019 № 2745-р, с приложением фотографии.

5. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:

а) представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

б) на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

6. При оценке профессиональных и личных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, законодательством Российской Федерации о государственной службе.

7. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Уваровского районного суда Тамбовской области в сети Интернет.

8. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой он был объявлен, председатель суда может принять решение о проведении повторного конкурса.

9. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению.

опубликовано 01.02.2021 12:07 (МСК), изменено 09.06.2021 09:29 (МСК)