Уваровский районный суд Тамбовской области отказал в удовлетворении требования работника к учреждению о компенсации морального вреда

Как следует из материалов дела, в 2024 году по направлению центра занятости истец обратился в учреждение с целью трудоустройства, однако ответчик отказал в принятии истца на работу.

По данному обстоятельству истец обратился в суд. Судом апелляционной инстанции признан незаконным и необоснованным отказ в приеме на работу истца, учреждению было постановлено заключить трудовой договор с истцом. Кроме того, по решению суда в пользу истца была взыскана компенсация морального вреда за незаконный и необоснованный отказ в приеме на работу.

Обращаясь в суд, истец указывает, что он испытал физические и нравственные страдания в связи с отказом в заключении с ним трудового договора ответчиком, его право на заключение трудового договора было восстановлено апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам.

Суд установив, что при рассмотрении настоящего гражданского дела истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда за отказ в заключении трудового договора с ним ответчиком, в связи с теми же событиями, в результате которых ему было отказано в приеме на работу, отказал в удовлетворении исковых требований, указав, что ранее судом уже разрешен вопрос о компенсации морального вреда в связи с нарушением нарушенных трудовых прав истца, компенсация морального вреда взыскана с ответчика в пользу истца и повторному взысканию не подлежит.

Решение не вступило в законную силу.